Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Program rotacije za pripravnike u ljudskim resursima
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo ambiciozne i motivisane pripravnike koji žele da započnu svoju karijeru kroz Program rotacije za pripravnike u ljudskim resursima. Ovaj program je osmišljen da pruži sveobuhvatno iskustvo u različitim segmentima ljudskih resursa, uključujući regrutaciju, obuku i razvoj, upravljanje talentima, administraciju i odnose sa zaposlenima. Kroz strukturirane rotacije, pripravnici će imati priliku da rade sa iskusnim HR profesionalcima, steknu praktična znanja i razviju ključne veštine potrebne za uspešnu karijeru u ljudskim resursima. Program traje 12 meseci i uključuje mentorstvo, redovne evaluacije i mogućnost zaposlenja nakon završetka programa. Pripravnici će biti uključeni u svakodnevne HR aktivnosti, raditi na projektima i doprinositi unapređenju HR procesa. Očekuje se visok nivo profesionalizma, proaktivnosti i spremnosti na učenje. Idealan kandidat je diplomac ili student završne godine društvenih nauka, sa izraženim interesovanjem za rad sa ljudima i razvijanje organizacionih veština. Program je odlična prilika za one koji žele da steknu široko iskustvo i izgrade temelje za dalji profesionalni razvoj u oblasti ljudskih resursa.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Učešće u svim fazama procesa regrutacije i selekcije
- Podrška u organizaciji obuka i razvoja zaposlenih
- Administracija HR dokumenata i evidencija
- Učešće u projektima unapređenja HR procesa
- Komunikacija sa zaposlenima i rešavanje osnovnih upita
- Priprema izveštaja i analiza podataka iz oblasti HR-a
- Sprovođenje anketa i istraživanja zadovoljstva zaposlenih
- Podrška u implementaciji politika i procedura
- Učenje i primena zakonskih regulativa iz oblasti rada
- Saradnja sa različitim timovima unutar kompanije
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završene osnovne ili master studije (poželjno društvene nauke)
- Interesovanje za oblast ljudskih resursa
- Odlične komunikacione i organizacione veštine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Proaktivnost i spremnost na učenje
- Dobro poznavanje MS Office paketa
- Poznavanje engleskog jezika
- Visok nivo profesionalizma i odgovornosti
- Fleksibilnost i prilagodljivost promenama
- Poželjno prethodno iskustvo kroz prakse ili volontiranje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Zašto ste zainteresovani za rad u ljudskim resursima?
- Koje veštine smatrate najvažnijim za HR profesionalca?
- Kako biste rešili konflikt između dva zaposlena?
- Da li imate iskustva u radu sa poverljivim informacijama?
- Kako organizujete svoje vreme i prioritete?
- Koji je vaš najveći profesionalni uspeh do sada?
- Kako biste motivisali tim?
- Na koji način se informišete o novim trendovima u HR-u?
- Da li ste ranije radili na projektima vezanim za ljudske resurse?
- Kako reagujete na promene u radnom okruženju?
